Temporamutantur, nos et mutamur in illis ali po slovensko Časi se spreminjajo in mi se spreminjamo z njimi. Obisk v domu za starejše danes gotovo marsikoga preseneti – novejšidomovi s sodobno arhitekturo, vse bolj pa domovi dobivajo tudi novo vsebino. "Programi dela v institucionalnem varstvu so v fazi preobrazbe; spreminjajo se koncepti dela v domovih za starejše, kjer sta v ospredju celostna obravnava posameznika in individualni pristop v skupnosti," pravi Andreja Štefan Bukovič, direktorica Centra starejših Zimzelen v Topolšici, ki jeorganizacijska enota PV Investa. "Pri sodobnih konceptih dela v domovih za starejše ne gre več le za osnovno oskrbo človeka, zdravstveno nego, oskrbo perila in varovanje, temveč vzporedno tudi za duhovno – humanističen pristop. Naša generacija zdaj opušča stereotip o domovih kot domu za onemogle. Ta proces bodo pospešili mladi z novimi poklici, ki so naravnani na delo s starajočo populacijo, kot sta na primer socialni gerontolog in organizator socialne mreže in ki bosta našla svoje mesto v programih različnih institucij, ki delajo s starejšimi. Generacije mladih z novimi poklici bodo v delovno okolje vstopile neobremenjene s starimi vzorci, opremljene z novim znanjem, novimi koncepti dela."
Na drugi strani so tudi starejši zdaj drugačna generacija, težje sobivajo v velikih skupinah in na sploh smo ljudje postali večji individualisti. Generacije, ki zdaj prihajajo v domove, so v smislu življenjskega standarda drugačne, drugačna so tudi njihova pričakovanja glede storitev, ki naj bi jih nudil dom za starejše. Center starejših Zimzelen se vsem tem spremembam uspešno prilagaja. Veliko možnosti družabnega življenja, aktivnosti širokega spektra vsebin, ki se prilagajajo željam in sposobnostim stanovalcev, ter sodelovanje s prostovoljci vseh starosti je le nekaj iz bogatega nabora dogajanja v Zimzelenu.
